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Fehler und Feedback – Voraussetzung für Lernen und Weiterentwicklung

  • Hotel Tafelfreuden Alexanderstraße 23 26121 Oldenburg Deutschland (Karte)

Wir haben eine gute Fehlerkultur! Das behaupten viele von sich. Ein Satz, der in keinem Leitbild fehlen darf.

Und dann wundern wir uns doch, warum so viele Beinaheunfälle nicht gemeldet werden, warum Fehler nicht analysiert werden, warum sie sich wiederholen, warum die angesetzten Lessons Learned Workshops kurzfristig abgesagt werden. Kurz: warum das mit dem Lernen aus Fehlern nicht so richtig klappt. Wir sind überzeugt: Fehler sind die Quelle für Fortschritt. Sich weiterentwickeln funktioniert nur, wenn ich das Gefühl habe, dass irgendetwas noch nicht ganz rund läuft. Also gehe ich es an!

Der Haken an der Sache. Wer gibt schon gerne zu, dass irgendetwas nicht rund läuft? Und selbst wenn ich als Führungskraft  erkannt habe, wo ich mich oder mein Unternehmen weiterentwickeln möchte, heißt das noch lange nicht, dass der Rest der Mannschaft das so sieht, geschweige denn mit der Umsetzung gestartet ist. Ich brauche also Anlässe, um mit meinen Mitarbeitern über Fehler zu reden. Vielleicht sogar ritualisiert. Dann wird es nämlich mit der Zeit „normal“.


Daran arbeiten wir

  • Voraussetzungen für eine gute Fehlerkultur

  • Typische Feedbackfehler

  • Gesprächsleitfäden für wirksame Rückmeldungen

  • Aus Feedback und Fehlern lernen – mit System Kommunikationsanlässe schaffen

  • Feedback und Fehlern gezielt inszenieren

Das ist unser Ziel

§In diesem Tagesseminar lernen Sie Feedback und Fehler als wesentlichen Hebel für Weiterentwicklung schätzen und entwickeln Strategien für Ihre Organisation, wie Sie Feedback und Fehlern Raum geben und diese gezielt nutzen


Methode

Mix aus Vortrag, Erfahrungsaus­tausch, Studien, gemeinsame Arbeit an eigenen Beispielen sowie Übung und Gruppendiskussion. In all unseren Trainings reflektieren wir die eigene Haltung und erarbeiten Umsetzungsleitfäden.

Zielgruppe

Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen, ambitionierte Projektmanager und Menschen, die etwas bewegen wollen. 


Preis

399,- € (zzgl. MwSt.)   

Sonderkonditionen: Bei Buchung von 2 oder mehr Veranstaltungen zahlen Sie nur 350,- € (zzgl. MwSt.) je Veranstaltung. Die 2. Person eines Unternehmens erhält eine Ermäßigung von 39 € je Termin.